ミスターマックスは、
暮らしのエンパワメント・
カンパニーです。
あなたの新しい可能性が
見つかる場所
Life empowerment
company
ミスターマックスは、1978年に１号店をオープンして以来、ディスカウントストア事業を中心に、お客様に「より良い明日」をお届けしています。
社員にとっても、仕事の面白さ、可能性を広げる多様なキャリア、どのライフステージでも働きやすい制度を兼ね備えた職場環境です。
あなたの個性を発揮して、私たちと一緒に「より良い明日」に繋がる新たな顧客体験価値をつくり出しましょう。
あなたのアイデアが
１円を動かし、数億円に繋がる、
心を動かすストアマーケティングの世界へ。
「ここで買ってよかった」をプロデュース
私たちが重視しているのは“ストアマーケティング”です。約６万点の商品やニーズを徹底分析し、配置や陳列方法を工夫することで、売上やお客様の滞在時間が劇的に変わります。
「より満足してもらうには？」を考えるほど、仕事が面白くなる。
売場という舞台で「価値ある安さ」を一緒に届けませんか。
可能性を広げるキャリア
Career
多様なキャリア
当社は「ジョブローテーション制度」を採用。店長やバイヤー、商品開発、情報システム、DX戦略など、20の部署に40種もの役割が用意されており、さまざまな経験ができます。
“ビジネスの総合力”を磨きながら、あなたの「やってみたい」を見つけましょう。
社員紹介
Staff
職種
店舗係員（エリア職）
ひとこと
パートから正社員へ。子育て中の店舗勤務の女性社員として、後続の女性の希望になりたい
職種
店長
ひとこと
「現実主義」の視点を活かして、「地域社会貢献」の目標を全社的に実現させたい
職種
バイヤー
ひとこと
日用品全般の仕入れを担当、決定権が大きいので責任重大だが、その分やりがいも大きい
職場環境
Workplace
店舗の職場環境
売場担当・家電販売・登録販売者・自転車販売など、それぞれの担当スタッフたちと力を合わせ、お客様に「また来たい」と思っていただけるような店舗作りを行います。
お客様との距離が近いので、やりがいを感じやすいのが魅力。
「ありがとう」の言葉を聞くたびに、成長も実感できます。
本部の職場環境
店舗のサポートを担う本部には、バイヤーや商品開発、販売促進、EC事業など幅広い仕事があります。スタッフ同士が思いやりを持ち、協力し合う文化が根付いています。
また、年間休日休暇120日以上と働きやすい環境も整備。プライベートを充実させながら、長く安心して働き続けられます。
募集要項
Positions
Webサイトから