基本を知る

Philosophy

ミスターマックスは
『言葉』の体系を大切にしています。

ミスターマックスの『言葉』の体系は
「経営理念」 「理念ステートメント」 「価値観」 の3つで構成されています。
企業活動の基礎となる考え方を、
一人ひとりが理解し、共有しやすくするために体系化したもので、
日々の業務指針であり、私たちの“拠り所“となるものです。

  • 経営理念

    私たちが果たすべき使命、存在意義

  • 経営理念
    ステートメント

    経営理念に込めた想いや決意を補完する文章。
    社会に対する私たちの約束

  • 価値観

    私たちが共有する価値観。
    ミスターマックスらしい思考・行動・姿勢

MISSION

経営理念

普段の暮らしをより豊かに、
より便利に、より楽しく

普段の暮らしをより豊かに、
より便利に、より楽しく

STATEMENT

豊かな暮らしとは「明日はもっといい日になる」という、
希望と心のゆとりを感じられる日々のこと。

私たちは、ディスカウントストアを中心とした事業を通じ、
関わるすべての人に「より良い明日」をお届けすることで、豊かで、
便利な、楽しい未来に近づくためのあと押しができると信じています。

“あした“を変える力になる。
ミスターマックスは、暮らしのエンパワメント・カンパニーです。

VALUE

私たちが共有する価値観

~ ミスターマックスらしい思考・行動・姿勢~

  • 1自律と革新

    自らの成長によってイノベーションを引き起こす。

  • 2イマジネーション

    想像が新たな価値をつくり出す。
    お客様、そして暮らし。

  • 3心通うパートナー

    お客様、取引先、仲間にとって信頼される存在に。

  • 4情熱

    挑戦、そして現状打破の原動力。

  • 5誠実真摯

    私たちの原点。
    誠実に、ひたむきに。

これらの経営理念を中心とした
言葉が日々の業務の基盤
となっています。

その想いは、様々な職種の
行動や姿勢として体現されています。

ミスターマックスは
『言葉』の体系
 を大切にしています。

  • 経営理念

    私たちが果たすべき使命、存在意義

  • 経営理念ステートメント

    経営理念に込めた想いや決意を補完する文章。
    社会に対する私たちの約束

  • 価値観

    私たちが共有する価値観。
    ミスターマックスらしい思考・行動・姿勢

ミスターマックスの『言葉』の体系は
「経営理念」 「理念ステートメント」 「価値観」 の3つで構成されています。
企業活動の基礎となる考え方を、
私たち一人ひとりが理解し、共有しやすくするために体系化したものです。

MISSION

経営理念

普段の暮らしをより豊かに、
より便利に、より楽しく

STATEMENT

豊かな暮らしとは「明日はもっといい日になる」という、
希望と心のゆとりを感じられる日々のこと。

私たちは、ディスカウントストアを中心とした事業を通じ、
関わるすべての人に「より良い明日」をお届けすることで、豊かで、
便利な、楽しい未来に近づくためのあと押しができると信じています。

“あした“を変える力になる。
ミスターマックスは、暮らしのエンパワメント・カンパニーです。

VALUE

私たちが共有する価値観

~ ミスターマックスらしい思考・行動・姿勢~

  • 1自律と革新

    自らの成長によってイノベーションを引き起こす。

  • 2イマジネーション

    想像が新たな価値をつくり出す。
    お客様、そして暮らし。

  • 3心通うパートナー

    お客様、取引先、仲間にとって信頼される存在に。

  • 4情熱

    挑戦、そして現状打破の原動力。

  • 5誠実真摯

    私たちの原点。
    誠実に、ひたむきに。

これらの経営理念を中心とした
言葉が日々の業務の基盤
となっています。

その想いは、様々な職種の
行動や姿勢として体現されています。

Message

あなたの新たな可能性をミスターマックスで見つけてください

何気ない日常こそ人生で一番長く過ごす大切な時間。そんな“普段の暮らし”をもっと豊かに、便利に、楽しくすることが当社の存在意義です。存在意義の実現に向かって、チャレンジ精神を持ったプロの力を求めています。そう聞くと「自分がプロになれるの?」と不安を感じるかもしれませんが、あなたが個性を発揮し活躍できる環境を当社が用意します。最高のやりがいを感じてみてください。

代表取締役社長 平野 能章

代表の画像
飛行機と雲の画像

Number

休日休暇日数

カレンダーの画像

120日以上

※年間休日113日+年間有給休暇7日以上の
取得義務有

モデル年収

次長のイラスト

590万円

30代:次長(副店長)

バイヤーのイラスト

737万円

30代:バイヤー

部長のイラスト

960万円

50代:部長

店長のイラスト

870万円

50代:店長

育休取得率

育休の画像

100%

※取得率100%を継続するために取り組み
(2025年2月期)

店舗数

日本地図の画像

全国58店舗

九州地区 39店
中国地区 7店
関東地区 12店
(2025年7月現在)

正社員数

正社員の画像

689

(2025年2月時点)

新卒入社男女比

男女の画像

64% 36%

男性社員64%、女性社員36%

月平均残業時間

時計の画像

26.9時間

(2025年2月時点)

1店舗平均売上高

時計の画像

23億

(2025年2月期)

自己資本比率

時計の画像

43.3%

(2025年2月期)

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