“あした”を変える力になる。暮らしの後押しをするエンパワメント・カンパニー

ミスターマックスは、
暮らしのエンパワメント・
カンパニーです。

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Life empowerment
company

ミスターマックスは、1978年に1号店をオープンして以来、ディスカウントストア事業を中心に、お客様に「より良い明日」をお届けしています。

社員にとっても、仕事の面白さ、可能性を広げる多様なキャリア、どのライフステージでも働きやすい制度を兼ね備えた職場環境です。

あなたの個性を発揮して、私たちと一緒に「より良い明日」に繋がる新たな顧客体験価値をつくり出しましょう。

普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく
気球の画像

あなたのアイデアが
1円を動かし、数億円に繋がる、
心を動かすストアマーケティングの世界へ。

社員が棚に商品を並べている画像

「ここで買ってよかった」をプロデュース

私たちが重視しているのは“ストアマーケティング”です。約6万点の商品やニーズを徹底分析し、配置や陳列方法を工夫することで、売上やお客様の滞在時間が劇的に変わります。
「より満足してもらうには?」を考えるほど、仕事が面白くなる。
売場という舞台で「価値ある安さ」を一緒に届けませんか。

Career

多様なキャリア

当社は「ジョブローテーション制度」を採用。店長やバイヤー、商品開発、情報システム、DX戦略など、20の部署に40種もの役割が用意されており、さまざまな経験ができます。
“ビジネスの総合力”を磨きながら、あなたの「やってみたい」を見つけましょう。

社員が棚に商品を並べている画像

リアルな働く様子をチェック

公式TikTok

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社員が商品を陳列している画像

Staff

山﨑

職種

店舗係員(エリア職)

ひとこと

パートから正社員へ。子育て中の店舗勤務の女性社員として、後続の女性の希望になりたい

坂田

職種

店長

ひとこと

「現実主義」の視点を活かして、「地域社会貢献」の目標を全社的に実現させたい

小路

職種

バイヤー

ひとこと

日用品全般の仕入れを担当、決定権が大きいので責任重大だが、その分やりがいも大きい

Workplace

店内画像

店舗の職場環境

売場担当・家電販売・登録販売者・自転車販売など、それぞれの担当スタッフたちと力を合わせ、お客様に「また来たい」と思っていただけるような店舗作りを行います。
お客様との距離が近いので、やりがいを感じやすいのが魅力。
「ありがとう」の言葉を聞くたびに、成長も実感できます。

本部の職場環境

店舗のサポートを担う本部には、バイヤーや商品開発、販売促進、EC事業など幅広い仕事があります。スタッフ同士が思いやりを持ち、協力し合う文化が根付いています。
また、年間休日休暇120日以上と働きやすい環境も整備。プライベートを充実させながら、長く安心して働き続けられます。

社員が話している画像

Benefits

01

豚の貯金箱

社宅制度

02

豚の貯金箱

転居を伴う異動時の
引越し費用全額負担制度

03

豚の貯金箱

産前産後休暇

04

豚の貯金箱

育児短時間勤務制度

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