Employee
Introduction
𠮷野 壮志
2010年 入社、おゆみ野店に配属
2017年 湘南藤沢店
2020年 取手店 次長
2021年 食品部 トレーニー（菓子、米担当）
2022年 食品部 バイヤー（米担当）
2023年 食品部 バイヤー（菓子、米担当）
※トレーニー…アシスタントバイヤー（バイヤーを目指し、実務を習得）
ハイライト
Highlights
任されるからこそ、自分の判断で動ける仕事です。
現在の仕事は、商品を選ぶだけでなく、数字や結果に責任を持つ仕事です。
自分の判断がそのまま成果につながります。
産地や工場を訪れ、現場を見て決めた商品が売場に並び、
数字として返ってくる瞬間にやりがいを感じます。
働く時間や場所はある程度自分で選べますが、
その分、裁量が大きく、結果への責任もともないます。
裁量と責任のバランスが取れた環境だからこそ、
私生活の時間をしっかり確保しながら仕事に本気で向き合えています。
1日のスケジュール
Schedule
出勤
事務等
数字、実績の確認。タスクの確認を行います。
朝礼
社長も参加する朝礼です。
商談、事務等
商談、事務作業、店舗の陳列棚の商品を決めています。
業務のまとめ
1日を振り返り、翌日の予定を整理します。
退勤
家に帰って幼稚園のお迎え、ごはん作りなどの家事をしています。子どもとの時間を過ごして、21時頃に就寝しています。
出社しない日も
年間の3分の1程度は会社に出社していますが、その他はお取引先様・工場への訪問などです。社外での業務も多くあります。
インタビュー
Interview
Q.1 入社の決め手は？
実は...なんとなく見つけて、なんとなく入社しました。
入社当時は、「これがやりたい」という明確な目標はありませんでした。
就職活動では、ミスターマックスだけでなく、スポーツ小売店やスポーツジムなど複数社を見ていました。その中で実際に店舗へ足を運び、現場の雰囲気を自分の目で確かめた上で決めました。
働き始めてから、店舗でお米が売れていく様子を目の当たりにし、「なぜ売れるのか」「どうすればもっと売れるのか」に興味を持つようになりました。
そこから次第に、お米のバイヤーという仕事に惹かれ、本部に「バイヤーをやりたい」と伝え続けてきました。
Q.2 入社して良かったことは何ですか？
目的や資格がなくても、挑戦できる環境がありました。
入社時は特別な資格もなく、明確なキャリアプランがありませんでした。
それでも日々の仕事を評価していただき、係員から次長へ、さらにその先のステップへと挑戦する機会を与えてもらえました。
年齢や経歴に関係なく、頑張りや意欲をきちんと見てもらえる環境があり、自分の活躍の場を広げられたことは、入社して本当に良かったと感じています。
Q.3 バイヤーの仕事の魅力は何だと思いますか？
自分が選んだ商品が“売れる”瞬間に立ち会えることです。
バイヤーの一番の魅力は、商品を仕入れ、それが実際に売れていく過程を自分の仕事として実感できることだと思います。
特にお米のバイヤーは、各産地へ出張し、生産者の方と直接話をしながら商品を選定できます。
土地ごとの特色や背景を知ることができるのは、店舗業務では得られない貴重な経験です。
また、お米だけでなく、家電（テレビや季節家電）、アパレル、洗剤など幅広い商品に関われる点も、この仕事ならではの面白さだと感じています。
他のスタッフ
Other Staff
募集要項
Positions
