当社は3年目、4年目などの社歴別、30歳、42歳、50歳などの年齢別のキャリア研修を実施しています。 社外講師なども交え、社員自身が今後のキャリア形成を考え、そのためにはどんな準備が必要か学ぶ研修となっています。 そして何よりも同期や同年代の社員が集まり、お互いの意見を交わす時間となるため社員同士の繋がりがより深まる研修です。
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