若手社員研修への取組みが紹介されました（PR TIMES）

今回若手社員へのメンタルヘルスケアを図る為、アドバンテッジリスクマネジメント様の「タフネスWORK」を導入しました。
さらに店長や副店長を対象とした「アンガ－マネジメント研修」も実施しています。
今後も上司・部下間のコミュニケーションをより円滑にする取組みを継続していきます。

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